獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

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出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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  • 185 間客房
  • 4 間餐廳
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池
  • 大廳可上網
  • 健身俱樂部
  • 代客停車
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調

鄰近景點

  • 位於COEX
  • COEX 會展中心就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • 蠶室棒球場就在附近
  • 首爾體育中心就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 蠶室綜合運動場就在此區域
  • 宣陵公園就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 首爾塔就在此地區


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

日本勞工飽受壓力,忍受長工時也就算了,公司還因節省開支,加班費付得不乾不脆,而一心只想從勞工口袋裡挖更多錢刺激消費支出的政府官員,卻好像低估了問題的嚴重性。

路透社報導,日本首相安倍晉三推行勞工改革等「安倍經濟學」的經濟措施,試圖結束長達數十年成長停滯和通貨緊縮的問題。他提出的措施包括減少工時、限制加班時數、提高約聘勞工工資、讓勞工兼顧育兒與工作等等。

根據法律,管理階層和一般員工加班都應酒店拿到加班費,但公司一直以來不鼓勵申報加班費,勞工也多逆來順受。

政府數據顯示,日本勞工每月平均加班十四?二小時,但最近日本勞動組合總連合會(Japanese Trade Union Confederation)民調卻顯示,二千名受訪者平均每個月加班四十?三小時,卻只拿到廿二?七小時的加班費。

人力資源諮詢機構HR Strategy執行精美長松本俊民表示:「上司常給員工壓力,有時是用不著痕跡、暗示的方式,要他們短報加班費。」

日本工作文化講求服從,因此幾乎沒有人會仗義執言。

一名卅八歲IT工程師說:「我通常懶得報加班費,因為我的計畫會超出預算,報加班費還會影響升遷。」

中國時報【葉書宏╱新北報導】

畢業生化身總鋪師!智光商工餐飲管理科23日舉辦畢業成果展,學生透過辦桌方式,將3年來的學習成果,透過菜餚方式呈現,並表達對父母親及師長感謝。

今年畢業成果展以「純粹年代」為主題,師生們認為,餐飲未來的新風貌是「單純、天然、健康」,利用「在地食材」加上天然的調味,盡量避免過多的烹調,讓每位食用者更健康、沒有負擔。

師生們一大早就到校內忙進忙去,從菜單、食材採買、烹調、擺盤、餐桌擺設、服務、服裝、表演等,通通一手包辦,展現出學生的創意與活力;活動一開始,安排精心準備的上菜秀,搭配日本火紅的神曲「PPAP」,逗得全場家長笑聲連連。

學生趙宏軒說,從10月開始準備籌畫,菜單問題讓同學們爭執連連,大家都有各自想要獻給父母的菜餚,還好經過師長溝通,讓彼此的創意料理融合在一起,看到父親坐在餐桌,感覺很有成就感、很開心。

「這是3年來的學習成果!」學生邱筠慈說,同學們一起分工,辦桌的過程,都成為最美的回憶,增進同學感情。

校長林埔生強調,食材盡可能使用有產銷履歷,歷經多次試作,不論是台式料理或是西式料理,均是同學認真學習的成果。

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