購物狂

獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力，終於存精選優惠了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 首爾帕悅飯店 - 首爾

價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 185 間客房
• 4 間餐廳
• 全套 SPA
• 室內游泳池
• 大廳可上網
• 健身俱樂部
• 代客停車
• 24 小時商務中心
• 機場接駁車
• 24 小時櫃台服務
• 公共區域提供咖啡
• 空調

鄰近景點

• 位於COEX
• COEX 會展中心就在附近
• COEX Mall就在附近
• 奉恩寺就在附近
• 蠶室棒球場就在附近
• 首爾體育中心就在附近
• 韓國國立博物館就在此區域
• 東大門綜合市場就在此區域
• 蠶室綜合運動場就在此區域
• 宣陵公園就在此區域
• 韓國戰爭紀念館就在此區域
• 首爾塔就在此地區

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強力推薦

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

日本勞工飽受壓力，忍受長工時也就算了，公司還因節省開支，加班費付得不乾不脆，而一心只想從勞工口袋裡挖更多錢刺激消費支出的政府官員，卻好像低估了問題的嚴重性。

路透社報導，日本首相安倍晉三推行勞工改革等「安倍經濟學」的經濟措施，試圖結束長達數十年成長停滯和通貨緊縮的問題。他提出的措施包括減少工時、限制加班時數、提高約聘勞工工資、讓勞工兼顧育兒與工作等等。

根據法律，管理階層和一般員工加班都應酒店拿到加班費，但公司一直以來不鼓勵申報加班費，勞工也多逆來順受。

政府數據顯示，日本勞工每月平均加班十四?二小時，但最近日本勞動組合總連合會（Japanese Trade Union Confederation）民調卻顯示，二千名受訪者平均每個月加班四十?三小時，卻只拿到廿二?七小時的加班費。

人力資源諮詢機構HR Strategy執行精美長松本俊民表示：「上司常給員工壓力，有時是用不著痕跡、暗示的方式，要他們短報加班費。」

日本工作文化講求服從，因此幾乎沒有人會仗義執言。

一名卅八歲IT工程師說：「我通常懶得報加班費，因為我的計畫會超出預算，報加班費還會影響升遷。」

中國時報【葉書宏╱新北報導】

畢業生化身總鋪師！智光商工餐飲管理科23日舉辦畢業成果展，學生透過辦桌方式，將3年來的學習成果，透過菜餚方式呈現，並表達對父母親及師長感謝。

今年畢業成果展以「純粹年代」為主題，師生們認為，餐飲未來的新風貌是「單純、天然、健康」，利用「在地食材」加上天然的調味，盡量避免過多的烹調，讓每位食用者更健康、沒有負擔。

師生們一大早就到校內忙進忙去，從菜單、食材採買、烹調、擺盤、餐桌擺設、服務、服裝、表演等，通通一手包辦，展現出學生的創意與活力；活動一開始，安排精心準備的上菜秀，搭配日本火紅的神曲「PPAP」，逗得全場家長笑聲連連。

學生趙宏軒說，從10月開始準備籌畫，菜單問題讓同學們爭執連連，大家都有各自想要獻給父母的菜餚，還好經過師長溝通，讓彼此的創意料理融合在一起，看到父親坐在餐桌，感覺很有成就感、很開心。

「這是3年來的學習成果！」學生邱筠慈說，同學們一起分工，辦桌的過程，都成為最美的回憶，增進同學感情。

校長林埔生強調，食材盡可能使用有產銷履歷，歷經多次試作，不論是台式料理或是西式料理，均是同學認真學習的成果。

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